Dela med dig av sidan:
Det råder brist på kvalificerad arbetskraft och de företag som tar emot lärlingar är inte tillräckligt synliga. Den nya lärlingscommunityn syftar till att ändra på detta.
- Vi stöder lärlingsgemenskapen eftersom vi vill hjälpa till att visa ungdomar, deras föräldrar och politiker alla de fantastiska möjligheter till utbildning och karriär som finns i vårt lokala område. Det är också viktigt att tala om de socialt ansvarstagande företag som säkerställer att vi har kvalificerad arbetskraft i framtiden", säger Jørn Lange, VD för Agtrup Plast.
Lärlingsgemenskapen erbjuder företag en verktygslåda online för att hjälpa dem att utbilda lärlingar, inspirerande möten, nätverk och starka allianser i närområdet. Allt handlar om att lära sig av varandras erfarenheter och bli smartare.
Agtrup Plast har för närvarande två lärlingar. Det är Philip Jensen och Ole Gudmann, som började sin lärlingsutbildning som plastformare 2022 respektive 2023.
De är en del av den dagliga produktionen, där de får använda maskinerna och lära sig av sina egna erfarenheter. Ibland gör de misstag, men det är learning by doing och de blir väldigt duktiga i slutändan. Vi måste bidra med att ha lärlingar om vi även i fortsättningen vill ha medarbetare inom plastindustrin som kan något om branschen.
- Lärlingarna kräver extra tid och resurser från företagen, men de kommer också med impulser utifrån. De tar med sig nya saker in i organisationen, vilket hjälper oss att utveckla och förbättra våra produkter.
Sedan plastlärlingsprogrammet startades 1988 har Agtrup Plast utbildat totalt 14 plasttekniker. De första började 1991, och två av lärlingarna jonglerar fortfarande med granulat och formmaskiner som ställare på Agtrup Plast. Det är Charlotte Christensen, som började som lärling 2002, och Morten Steffensen, som började 2017.
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev och håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna från Agtrup Plast och plastindustrin.
Danish 
German 
Swedish